Concours de la fonction publique et tatouages

Auteurs-es

  • Thiago de Almeida Sousa Universidade Veiga de Almeida

DOI :

https://doi.org/10.21680/1982-310X.2016v9n2ID12259

Mots-clés :

Concours public, Tatouage, Avis

Résumé

Cet article analyse les annonces de concours de la fonction publique, dont l'objectif est de sélectionner les meilleurs candidats parmi les inscrits, en fonction de leurs résultats aux épreuves. Toutefois, cette sélection doit être conforme à la Constitution, aux lois et aux principes en vigueur. Ainsi, ce concours sélectif doit reposer sur la légalité, l'impartialité, la démocratie, la raisonnabilité et l'égalité, entre autres. Outre les principes susmentionnés, la Constitution fédérale aborde cette question dans ses articles 1, paragraphe III, 5 et 37.

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Biographie de l'auteur-e

Thiago de Almeida Sousa, Universidade Veiga de Almeida

Mestrando do Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Direito pela Universidade Veiga de Almeida. Graduação em Direito (2015) pela Universidade Veiga de Almeida. Advogado. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Civil, particularmente, Família e Sucessões; Direito Administrativo e Constitucional, especialmente servidor público e judicialização da saúde; e Direito Desportivo.

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Publié-e

08-06-2017

Comment citer

SOUSA, Thiago de Almeida. Concours de la fonction publique et tatouages. Revue Numérique Constitution et Garantie des droits (RDCGD), [S. l.], v. 9, n. 2, p. 177–193, 2017. DOI: 10.21680/1982-310X.2016v9n2ID12259. Disponível em: https://www.periodicos.ufrn.br/constituicaoegarantiadedireitos/article/view/12259. Acesso em: 27 juill. 2026.

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