Trabajo decente en la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible
discrepancias entre los objetivos y el seguimiento prescrito por la ONU y la OIT
DOI:
https://doi.org/10.21680/1982-310X.2022v15n1ID32790Palabras clave:
Desarrollo sostenible, Agenda 2030 , Trabajo decente, OIT, SeguimientoResumen
Este estudio se centra en una dimensión particular de la relación entre la Agenda 2030 y el Trabajo Decente, que va más allá de la mera enunciación y abarca el ámbito metodológico del seguimiento de la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) por parte de la ONU. El problema de investigación se plantea de la siguiente manera: ¿el sistema de seguimiento de la ONU para el ODS 8 se ajusta al modelo de seguimiento de la promoción del Trabajo Decente propuesto por la OIT? Para abordar esta cuestión, se empleó el método deductivo, basado en el análisis bibliográfico cualitativo-comparativo de documentos oficiales de la ONU dedicados al seguimiento del ODS 8 y documentos de la OIT dedicados a la construcción de un modelo de indicadores para medir el progreso en la promoción del Trabajo Decente. Se concluye que existe una brecha crucial entre los indicadores elegidos por la Agenda 2030 para el seguimiento del 8.º ODS y los prescritos por la OIT para el mismo fin, lo que resulta en un énfasis limitado en las mediciones relacionadas con el PIB, el PIB per cápita y el desempleo, sin una consideración profunda y articulada de las evaluaciones relativas a otras dimensiones del tema examinado. Esta brecha refuerza la crítica que acusa a los ODS de adherirse a una mentalidad basada principalmente en las demandas del mercado y en las directrices de una idea desarrollista que, supuestamente, debía superarse precisamente con la noción más amplia de Desarrollo Sostenible.
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