Uma Visão Pós-Colonial sobre a Transmodernidade e o Consumerismo Capitalista aplicados à Administração e ao Ambiente Acadêmico: subsídios para consultoria e ensino

Autores

  • Ana Beatriz Fock UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR https://orcid.org/0009-0008-6109-7658
  • Marcello Vinicius Doria Calvosa UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR https://orcid.org/0000-0003-2724-9431

Palavras-chave:

Transmodernidade; Consumerismo Capitalista; Marketing; Pedagogia do Oprimido.

Resumo

O trabalho foi desenvolvido no formato de resenha crítica e acadêmica, a partir de um artigo científico disponibilizado na base de dados da Scopus, em língua inglesa, no periódico RAC – Revista de Administração Contemporânea, da ANPAD. A obra resenhada foi Education by the Escola Nacional Florestan Fernandes as Transmodernization from Capitalist Consumerism, dos autores Marcus W. Hemais, Ronan Torres Quintão e Denise F. Barros. O objetivo principal da resenha foi realizar uma análise crítica sobre o tema: Consumerismo e Transmodernidade em uma Percepção Pós-Colonial aplicado à Administração. A obra destaca-se positivamente ao unir, de maneira consistente, conceitos provenientes da Filosofia, da Pedagogia Crítica e dos estudos de consumo, enfatizando como as práticas educativas coletivas podem causar tensão nos modelos individualistas consolidados no campo do Marketing. Um dos pontos principais do estudo reside justamente na capacidade de aproximar teoria crítica e experiência empírica, mostrando que a educação pode assumir papel ativo na problematização das desigualdades sociais e das lógicas de responsabilização do consumidor. Esse conteúdo contribui para ampliar o repertório crítico e formativo dos estudantes de graduação e de pós-graduação, preparando-os para atuar em ambientes profissionais complexos, nos quais compreender desigualdades, relações de poder e impactos sociais torna-se cada vez mais relevante para a empregabilidade, para a construção de trajetórias profissionais conscientes e para a atuação responsável no mercado de trabalho. Essa iniciativa é uma ação extensionista do Projeto LAB.LID do Programa de Extensão DEGECAR (UFRRJ). Para consultores organizacionais, a resenha oferece subsídios a diagnósticos e intervenções em responsabilidade social, educação corporativa e relacionamento com consumidores; para docentes, constitui material de apoio e base para casos para ensino em Marketing e Gestão.

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Biografia do Autor

Ana Beatriz Fock, UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR

É graduada em Administração de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (DCA.UFRRJ). Possui experiências em setores distintos da Administração, tendo atuado como estagiária em órgãos públicos como Prefeitura Municipal, Ministério Público e Consórcio Público durante 4 anos e órgãos do setor privado como a Midas RR Obras. Atualmente é Assistente Administrativo do setor de Finanças da empresa Manancial Engenharia LTDA. Membro do Lab.Lid - Laboratório de Liderança e Gestão Organizacional. Supervisionada do Programa de Extensão DEGECAR - Desenvolvimento e Gestão de Carreiras (https://doi.org/10.13140/RG.2.2.25144.42248). Orientanda do Grupo de Pesquisas GeCaPEP (www.dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7765312712894655).

Marcello Vinicius Doria Calvosa, UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR

Marcello Vinicius Doria Calvosa (http://lattes.cnpq.br/284424233959300)

É formado em Administração de Empresas (2002) e em Administração Pública (2003), ambas as graduações habilitadas pela UFRRJ. Especialista (MBA) em Auditoria Fiscal pela CEFET-RJ (2005) e em Docência do Ensino Superior pela UFRRJ (2006), pós-graduado em Planejamento Estratégico FEA/USP (2008) e em Modelos Estatísticos Multivariados pela FEA/USP (2009), mestre em Gestão e Estratégia em Negócios (PPGEN/UFRRJ) (2006) e Doutor em Administração (FEA/USP) (2011), com foco em Comportamento e Desenvolvimento Humano; e Desenvolvimento e Gestão de Carreira. Atuou no segundo setor, em empresas competitivas, nas funções de consultor, gerência, direção, administração de empresas (responsável técnico) e conferencista, ao longo de 20 anos. É Professor Associado IV no curso de Administração de Empresas (2003-atual) e Coordenador de Projetos e de Extensão do DCAd (2018-atual) da UFRRJ. Atua como coordenador de área de ensino a distância no curso de Administração pelo CEDERJ (2007-atual) e pela UAB (2009-atual), nas áreas Gerenciamento Comercial e Administração Geral. É licenciado como Executive Coach e Life Coach, formado pelo ICI - Integrate Coaching Institute (2012). Possui experiência em Educação Executiva (cursos in company e abertos), com atuação nas principais escolas de negócios do país, desde 2006. É pesquisador federal registrado no CNPQ, no qual assume a posição de líder do Grupo de Pesquisas GeCaPEP - Gestão de Carreiras e Planejamento Estratégico Pessoal - CNPq (www.dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7765312712894655)  (2006-atual). Também participa como membro pesquisador do Grupo de Pesquisas Empreendedorismo e Planejamento Estratégico - FEA / USP (2008-atual). É coordenador do Programa de Extensão DEGECAR - Núcleo de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras da UFRRJ (https://doi.org/10.13140/RG.2.2.25144.42248) (2018-atual), que possui diversas ações de extensão, entre elas, o Lab.Lid - Laboratório de Liderança e Gestão Organizacional, que apoia, orienta, divulga e publica produções científicas, técnicas e bibliográficas, em associação com diversos colaboradores da UFRRJ, de instituições parceiras do Grupo GecAPEP e do Mercado de Trabalho. Melhor contato: Instagram: @marcellocalvosa                                                          

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Publicado

09-11-2026

Como Citar

FOCK, Ana Beatriz; CALVOSA, Marcello Vinicius Doria. Uma Visão Pós-Colonial sobre a Transmodernidade e o Consumerismo Capitalista aplicados à Administração e ao Ambiente Acadêmico: subsídios para consultoria e ensino . Revista de Casos e Consultoria, [S. l.], v. 17, n. 1, p. e42744, 2026. Disponível em: https://www.periodicos.ufrn.br/casoseconsultoria/article/view/42744. Acesso em: 15 nov. 2026.

Edição

Seção

Casos, Objetos Educacionais e Relatos de Experiência