Una Visión Poscolonial de la Transmodernidad y el Consumerismo Capitalista aplicado a la Administración y al Ámbito Académico: aportes para la consultoría y la enseñanza

Autores/as

  • Ana Beatriz Fock UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR https://orcid.org/0009-0008-6109-7658
  • Marcello Vinicius UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR https://orcid.org/0000-0003-2724-9431

Palabras clave:

Transmodernidad; Consumerismo Capitalista; Marketing; Pedagogía del Oprimido.

Resumen

Este trabajo se desarrolló en formato de revisión crítica y académica, con base en un artículo científico disponible en la base de datos Scopus, en inglés, de la revista RAC – Revista de Administração Contemporânea, de ANPAD. El trabajo revisado fue “La educación de la Escola Nacional Florestan Fernandes como transmodernización del consumismo capitalista”, de los autores Marcus W. Hemais, Ronan Torres Quintão y Denise F. Barros. El objetivo principal de la revisión fue realizar un análisis crítico del tema: Consumerismo y Transmodernidad en una percepción poscolonial aplicada a la Administración. El trabajo se destaca por la combinación consistente de conceptos de Filosofía, Pedagogía Crítica y Estudios del Consumidor, enfatizando cómo las prácticas educativas colectivas pueden generar tensión en los modelos individualistas consolidados en el campo del Marketing. Uno de los puntos principales del estudio reside precisamente en su capacidad para integrar la teoría crítica con la experiencia empírica, demostrando que la educación puede desempeñar un papel activo en la problematización de las desigualdades sociales y las lógicas de la responsabilidad del consumidor. Este contenido contribuye a ampliar el repertorio crítico y formativo de estudiantes de grado y posgrado, preparándolos para trabajar en entornos profesionales complejos, donde la comprensión de las desigualdades, las relaciones de poder y los impactos sociales cobra cada vez mayor relevancia para la empleabilidad, la construcción de trayectorias profesionales conscientes y el desempeño responsable en el mercado laboral. Esta iniciativa es una actividad de extensión del Proyecto LAB.LID del Programa de Extensión de DEGECAR (UFRRJ). Para consultores organizacionales, la reseña ofrece aportes a diagnósticos e intervenciones en responsabilidad social, educación corporativa y relación con los consumidores; para docentes, constituye material de apoyo y base para casos para la enseñanza en Marketing y Gestión.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Ana Beatriz Fock, UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR

É graduada em Administração de Empresas pela Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (DCA.UFRRJ). Possui experiências em setores distintos da Administração, tendo atuado como estagiária em órgãos públicos como Prefeitura Municipal, Ministério Público e Consórcio Público durante 4 anos e órgãos do setor privado como a Midas RR Obras. Atualmente é Assistente Administrativo do setor de Finanças da empresa Manancial Engenharia LTDA. Membro do Lab.Lid - Laboratório de Liderança e Gestão Organizacional. Supervisionada do Programa de Extensão DEGECAR - Desenvolvimento e Gestão de Carreiras (https://doi.org/10.13140/RG.2.2.25144.42248). Orientanda do Grupo de Pesquisas GeCaPEP (www.dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7765312712894655).

Marcello Vinicius, UFRRJ - Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro / GECAPEP - Grupo de Pesquisas Gestão de Carreira e Planejamento Estratégico Pessoal / Programa de Extensão DEGECAR

Marcello Vinicius Doria Calvosa (http://lattes.cnpq.br/284424233959300)

É formado em Administração de Empresas (2002) e em Administração Pública (2003), ambas as graduações habilitadas pela UFRRJ. Especialista (MBA) em Auditoria Fiscal pela CEFET-RJ (2005) e em Docência do Ensino Superior pela UFRRJ (2006), pós-graduado em Planejamento Estratégico FEA/USP (2008) e em Modelos Estatísticos Multivariados pela FEA/USP (2009), mestre em Gestão e Estratégia em Negócios (PPGEN/UFRRJ) (2006) e Doutor em Administração (FEA/USP) (2011), com foco em Comportamento e Desenvolvimento Humano; e Desenvolvimento e Gestão de Carreira. Atuou no segundo setor, em empresas competitivas, nas funções de consultor, gerência, direção, administração de empresas (responsável técnico) e conferencista, ao longo de 20 anos. É Professor Associado IV no curso de Administração de Empresas (2003-atual) e Coordenador de Projetos e de Extensão do DCAd (2018-atual) da UFRRJ. Atua como coordenador de área de ensino a distância no curso de Administração pelo CEDERJ (2007-atual) e pela UAB (2009-atual), nas áreas Gerenciamento Comercial e Administração Geral. É licenciado como Executive Coach e Life Coach, formado pelo ICI - Integrate Coaching Institute (2012). Possui experiência em Educação Executiva (cursos in company e abertos), com atuação nas principais escolas de negócios do país, desde 2006. É pesquisador federal registrado no CNPQ, no qual assume a posição de líder do Grupo de Pesquisas GeCaPEP - Gestão de Carreiras e Planejamento Estratégico Pessoal - CNPq (www.dgp.cnpq.br/dgp/espelhogrupo/7765312712894655)  (2006-atual). Também participa como membro pesquisador do Grupo de Pesquisas Empreendedorismo e Planejamento Estratégico - FEA / USP (2008-atual). É coordenador do Programa de Extensão DEGECAR - Núcleo de Desenvolvimento e Gestão de Carreiras da UFRRJ (https://doi.org/10.13140/RG.2.2.25144.42248) (2018-atual), que possui diversas ações de extensão, entre elas, o Lab.Lid - Laboratório de Liderança e Gestão Organizacional, que apoia, orienta, divulga e publica produções científicas, técnicas e bibliográficas, em associação com diversos colaboradores da UFRRJ, de instituições parceiras do Grupo GecAPEP e do Mercado de Trabalho. Melhor contato: Instagram: @marcellocalvosa                                                          

Citas

ALMEIDA, A. et al. Estudantes do Ensino Superior: inseguranças e questionamentos em seu desenvolvimento de carreira. Revista de Casos e Consultoria, v. 16, n. 1, e37336, 2025.

ALVES, J. et al. How can Human Resource Management motivate managers in times of crisis? REVES - Revista Relações Sociais, [S. l.], v. 8, n. 1, p. 21294, 2025. http://dx.doi.org/10.18540/revesvl8iss1pp21294

AMORIM, F. et al. Neoliberalismo vs. Teoria dos Direitos Humanos: uma reflexão sobre a finalidade da educação e a igualdade de acesso. Saberes: Revista interdisciplinar de Filosofia e Educação, v. 25, n. 2, 2025. https://doi.org/10.21680/1984-3879.2025v25n2ID38331

BATISTA, M. et al. Uma Iniciativa de Educação Profissional para a Construção de Carreira dos Alunos de Administração. Research, Society and Development, v. 11, n. 2, 2022. http://dx.doi.org/10.33448/rsd-v11i2.25991

BRANDÃO, C. et al. Que País é Esse? A Decolonial Study, Using Semiotics, on the Development Discourse in Havaianas Campaigns. BAR - Brazilian Administration Review, v. 22, n. 1, 2025. https://doi.org/10.1590/1807-7692bar2025240080

CALVOSA, M. Como o bem-estar ocupacional docente é afetado por cenários inesperados e imprecisos? Revista UFG, v. 22, 2022.

CALVOSA, M. Perspectivas e Decisões de Carreira: dilemas entre a vida profissional e pessoal. Revista de Casos e Consultoria, v. 11, n. 1, p. e11129-e11129, 2020.

CREPALDE SILVA, M. et al. O Conceito de Empreendedorismo Sustentável sugerido como Abordagem de Gestão nas Pequenas e Médias Empresas. Revista de Ensino, Pesquisa e Extensão em Gestão, v. 8, n. 1, 2025.

DUSSEL, E. Europa, modernidade e eurocentrismo. Nepantla: Views from South, v. 1, n. 3, pp. 465-478, 2000. Disponível em: https://muse.jhu.edu/article/23901. Acesso: 25 jan 2026.

DUSSEL, E. World-System and “Trans”-Modernity. Nepantla: Views from South, v. 3, n. 2, pp. 221–244, 2002. Disponível em: https://www.ifil.org/dussel/textos/c/2002-332.pdf. Acesso: 25 jan 2026.

ELKINGTON, J. Cannibals with forks: the triple bottom line of 21st century business. Oxford: Capstone Publishing, 1997. https://doi.org/10.1023/A:1006129603978

FARIA, A.; HEMAIS, M. Transmodernizando as historiografias da gestão do consumismo para a maioria. Journal of Business Ethics, v. 173, n. 3, p. 447–465, 2021. https://doi.org/10.1007/s10551-020-04528-y

FORTUNATO, W. et al. Como atrair e motivar estudantes da modalidade EaD em projetos de extensão? EmRede - Revista de Educação a Distância, v. 11, 2025a. http://doi.org/10.53628/emrede.v11i.1101

FORTUNATO, W. et al. Deu Match: Tecnologias e Desenvolvimento Acadêmico na Percepção de Estudantes de Administração da Modalidade EaD em um Projeto de Extensão. EaD em Foco, [S. l.], v. 15, n. 1, p. e2492, 2025b. https://doi.org/10.18264/eadf.v15i1.2492

FREIRE, P. Educação como prática da liberdade. São Paulo: Paz e Terra, 2019.

FREIRE, P. Pedagogia do oprimido (17ª ed.). Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1987.

GARRIDO, J. et al. Linguistic Imperialism and Coloniality of Power in Administration: an analysis of advertising. REVES, v. 9, n. 1, p. 23357, 2026. https://doi.org/10.18540/revesvl9iss1pp23357

HEMAIS, M. W.; QUINTÃO, R. T.; BARROS, D. F. Education by the Escola Nacional Florestan Fernandes as Transmodernization from Capitalist Consumerism. Revista de Administração Contemporânea (RAC), v. 28, n. 2, e230270, 2024. https://doi.org/10.1590/1982-7849rac2024230270.en

HEMAIS, M. W.; RODRIGUES, L. Is consumerism only what Philip Kotler says it is? A decolonial analysis on failures, hierarchies, and exclusions. Journal of Marketing Management, v. 39, n. 9, pp. 756–781, 2023. https://doi.org/10.1080/0267257X.2023.2211592

HILTON, M. Consumerism in Twentieth-Century Britain. Cambridge: Cambridge University Press, 2009. https://doi.org/10.1017/CBO9780511610097

JESUS, L. et al. Por Que e Como Estimular a Mentalidade Empreendedora e a Criatividade em Estudantes Universitários? DESTARTE, v. 13, n. 2, p. 164-176, 2024.

KOTLER, P. What Consumerism Means for Marketers. Harvard Business Review, v. 50, n. 3, p. 48-57, 1972. Disponível em: https://pt.scribd.com/document/514213421/what-consumerism-means-for-marketers-Philip-Kotler. Acesso: 25 jan 2026.

KOTLER, P.; ARMSTRONG, G. Princípios de Marketing. Porto Alegre: Bookman Editora, 2023.

LIMA, M. et al. O constructo liderança contemporânea a partir das mídias sociais virtuais. Revista de Administração Unimep, v. 19, n. 10, p. 83-108, 2022.

MARTINS, A. et al. Learning Analytics Aplicada às Áreas Pedagógica e Educacional: verificação do aumento da motivação e do desempenho acadêmico em alunos do nível superior. South American Development Society Journal, v. 10, n. 28, 2024. https://doi.org/10.24325/issn.2446-5763.v10i28r1

MELO FRANCO, I. et al. What are the Expectations of Business Administration Students for Building a Career? Journal of Business and Management - IOSR-JBM, v. 25, n. 9, 2023. https://doi.org/10.9790/487X-2509051124

MENDONÇA de SOUZA, F. et al. Gestão Estratégica de Pessoas e de Instituições no Ambiente VUCA. Revista de Ensino, Pesquisa e Extensão em Gestão, v. 7, n. 1, 2024. Disponível em: www.researchgate.net/publication/383423006. Acesso: 25 jan 2026.

NOGUEIRA, C. et al. Lições de Liderança dos CEO’s da Apple Inc.: Steve Jobs e Tim Cook. Revista de Ensino, Pesquisa e Extensão em Gestão, v. 7, n. 1, 2024. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/revenspesextgestao/article/view/36963. Acesso: 25 jan 2026.

OLIVEIRA, M. et al. Aconselhamento e Gestão de Carreira como Estratégias de Aumento de Desempenho e de Produtividade Laborais. Revista Destarte, v. 13, n. 2, 2024.

PAULA, A. P. de. Por uma nova gestão pública. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2005.

PREDES JUNIOR, A. et al. Desafios entre Estudantes de Graduação: adaptabilidade profissional e busca pela autoestima. Revista UFG, v. 24, n. 30, 2025. Disponível em: www.researchgate.net/publication/388007302. Acesso: 25 jan 2026.

QUEIROZ, A. de et al. Market fit e decisões empreendedoras em uma cidade desigual. Revista Brasileira de Casos de Ensino em Administração, v. 13, n 2, 2023. https://doi.org/10.12660/gvcasosv13n2c3

QUEIROZ, A. et al. Contextualizing Consumerism and Marketing in Light of Decolonial Thought. REVES, v. 9, n. 1, p. 23361, 2026. https://doi.org/10.18540/revesvl9iss1pp23361

RIBEIRO, L. et al. Academic Success: tutoring and machine learning programs used to generate personal and professional development in university students. The Journal of Engineering and Exact Sciences, v. 11, n. 1, 2025. https://doi.org/10.18540/jcecvl11iss1pp21443

RODRIGUES, L. et al. Os 40 anos de discurso sobre racismo no sistema brasileiro de autorregulação da publicidade. Journal of Consumer Marketing, v. 40, n. 5, p. 571-584, 2022. https://doi.org/10.1108/JCM-03-2021-4558

SACHS, J. The age of sustainable development. New York: Columbia University Press, 2015. https://doi.org/10.7312/sach17314

THOMAZ, A. et al. Mentalidade Ágil e Folga Ágil Garantem Competitividade em Longo Prazo? Revista de Casos e Consultoria, v. 15, n. 1, 2024. Disponível em: https://periodicos.ufrn.br/casoseconsultoria/article/view/36811. Acesso: 25 jan 2026.

Publicado

09-11-2026

Cómo citar

FOCK, Ana Beatriz; MARCELLO VINICIUS. Una Visión Poscolonial de la Transmodernidad y el Consumerismo Capitalista aplicado a la Administración y al Ámbito Académico: aportes para la consultoría y la enseñanza. Revista de Casos e Consultoria, [S. l.], v. 17, n. 1, p. e42744, 2026. Disponível em: https://www.periodicos.ufrn.br/casoseconsultoria/article/view/42744. Acesso em: 15 nov. 2026.

Número

Sección

Casos, Objetos Educacionais e Relatos de Experiência