El Liderazgo Democrático genera un Mayor Compromiso Organizacional y Mejora el Desempeño de los Empleados
Palabras clave:
Liderazgo; Liderazgo Democrático; Liderazgo Autocrático.Resumen
O presente trabajo teve como objetivo presentar una investigación académica y crítica sobre un artículo científico extraño, en lengua inglesa, publicado en el periódico relevante Global Management Sciences Review, para socializar el conocimiento científico entre los estudiantes universitarios, criando una cultura de consumo de material científico para la instrucción académica y profesional. El Proyecto de Extensión DEGECAR (UFRRJ) y el Grupo de Pesquisas GeCaPEP (CNPq), por medio del Proyecto LAB_LID – Laboratório de Liderança e Gestão, propõem aos estudantes das instituições de ensino superior conveniadas, una oportunidade de elaboración, supervisión y publicación de resenhas académicas y críticas. Acredita-se que como contribuciones sociales y prácticas del proyecto estimulan la circulación de conciencia de vanguardia, como atividades de extensión y pesquisa y la mayor interacción entre una comunidad académica. Resenhas são ótimos instrumentos científicos ágeis y analíticos para producir, socializar y compartir materias de estudio instrutivos para los ambientes académicos y profesionales. Por eso, como documento científico, una resena podrá servir de material de apoyo bibliográfico para discusiones y debates académicos en sala de aula, como na resolución de casos de ensino, por ejemplo.
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