Fuoco, A. M. S. A. e Calvosa, M. V. D. (2025) “A Liderança Democrática gera Maior Comprometimento Organizacional e Melhora a Performance dos Colaboradores”, Revista de Casos e Consultoria, 16(1), p. e40914. Disponível em: https://www.periodicos.ufrn.br/casoseconsultoria/article/view/40914 (Acesso em: 25 maio 2026).